Trabalhadores da Eletronuclear.
No dia 26 de março de 2022, o Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Energia Elétrica nos Municípios de Parati e Angra dos Reis – STIEPAR enviou através ofício, Contraproposta para a Eletronuclear versando sobre o Acordo de Parada 2022. Sendo que o Sindicato enfatiza que o texto do documento enviado foi construído pelos Trabalhadores em Assembleia realizada no dia 18 de março de 2022.
A Contraproposta do Sindicato foi elaborada de maneira totalmente diversa do Acordo de Parada vigente e que vence no dia de hoje, 31 de março de 2022. Os Trabalhadores enfatizaram dois aspectos no novo texto, quais sejam um descanso interjornada adequado, associado a uma remuneração compatível com a importância dos procedimentos de Parada e ao conhecimento técnico dos Empregados da Empresa.
O pronunciamento da Empresa em relação a Contraproposta do Sindicato foi imediata, tendo como “solução” a assinatura de um Acordo com o texto “copia e cola” do Acordo vigente (batizado 6X1), sendo com validade de 2(dois) meses. A proposta da Empresa se baseia de uma sustentação operacional em eventual necessidade de aplicação de condição de Turma de 12 horas, durante o tempo antes do inicio de Parada previsto para junho. O Sindicato tranquiliza a Empresa, que no caso de qualquer eventualidade o Stiepar assim como os Trabalhadores estarão dispostos a negociar um Acordo decente que seja razoável para ambas as partes, isto em paralelo com a negociação de um texto definitivo.
Na Assembleia do dia 18 de março, os Trabalhadores decidiram que a Escala 6X1 nunca mais seria utilizada e solicitaram ao Sindicato que não levasse para Assembleia, qualquer proposta da Empresa versando sobre este procedimento.
Amparado pela decisão dos Trabalhadores, o Sindicato protocolou ofício junto a Empresa recusando de maneira enfática a Proposta da Eletronuclear de assinatura de um documento de cunho provisório(2 meses), que renova por este período o Acordo de Parada com Escala 6X1.
O Sindicato quer deixar claro para a Empresa, que os Trabalhadores estão saturados de desculpas da Eletronuclear sob a alegação de falta de verbas, que as culpadas são a Eletrobras e a SEST, para de maneira vergonhosa retirar direitos dos Trabalhadores sem ao menos esboçar uma contrariedade em face das decisões da Eletrobras e da SEST. É muito triste e deprimente ver a submissão de uma Empresa de ponta que se escuda nesta dependência para praticar atos de gestão completamente alheios ao bom senso!
O STIEPAR lembra a Eletronuclear para que aprecie com muita seriedade e acima de tudo com muita sabedoria a Proposta dos Trabalhadores para o Acordo de Parada 2022, pois junho se aproxima e não será benéfica a realização das Paradas sem a estrutura necessária e atuação dos Empregados para essas atividades.
O Sindicato enaltece a atuação dos Trabalhadores nas Paradas pretéritas, pois sem esta dedicação não seriam alcançados os resultados de excelência e acima de tudo o cumprimento de metas e prazos que tanto a Empresa se gaba com publicações apológicas.